2025年，湘聯(lián)電纜榮獲由國家工業(yè)和信息化部認定的國家級專精特新重點“小巨人”企業(yè)稱號，其評選標準涵蓋技術前瞻性、產(chǎn)業(yè)話語權、生態(tài)引領力等核心維度，代表著細分領域的最高技術水準與戰(zhàn)略儲備能力，是衡量企業(yè)在國家產(chǎn)業(yè)布局中核心地位的權威標尺。這一國家級榮譽的獲得，是公司發(fā)展歷程中重大突破，標志著公司在科技創(chuàng)新與專業(yè)化發(fā)展的道路上邁入了國家級的先進行列。

       2025年，湘聯(lián)電纜在電力市場的沃土上持續(xù)向下扎根，向上生長。不僅穩(wěn)居國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)供應商名錄，同時，入選多家市級電力三產(chǎn)公司的物資采購項目，將服務的根系拓展至更廣闊的生態(tài)圈。以深耕之姿，持續(xù)為電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定與高效運行，貢獻堅實的力量。

       2025年，在可持續(xù)發(fā)展領域，公司取得關鍵進展，獲得能源管理體系認證和綠色低碳認證，多項產(chǎn)品通過碳足跡認證，已構建覆蓋運營管理到產(chǎn)品全生命周期的完整綠色智造體系，以實際行動將“雙碳”目標深度融入戰(zhàn)略核心，展現(xiàn)了引領行業(yè)綠色轉型的堅實承諾。

       在研發(fā)創(chuàng)新領域，公司年度新增8項國家專利授權，涵蓋發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設計專利。這體現(xiàn)了公司從核心技術攻關、應用功能優(yōu)化到產(chǎn)品外觀體驗的全面創(chuàng)新能力，為公司的市場競爭與長遠發(fā)展提供了堅實支撐。

       為提升組織能力并踐行人才發(fā)展戰(zhàn)略，本年度，公司系統(tǒng)開展了營銷、溝通、管理等專項培訓，并組織了知識競賽、實戰(zhàn)演習等多樣化學習活動，不僅提升了員工專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力，也為公司的高質量發(fā)展提供堅實的人才保障與內(nèi)生動力。

       在品牌建設上，本年度，湘聯(lián)電纜積極亮相國際權威行業(yè)展會，在全球專業(yè)舞臺上深度參與交流，充分展示了公司的技術實力與品牌形象。同步煥新國內(nèi)公交、高炮等主流戶外廣告，強勢滲透公眾日常生活場景，實現(xiàn)了品牌信息的高頻次、廣覆蓋觸達。

       以高質量黨建引領發(fā)展，本年度，湘聯(lián)電纜通過系統(tǒng)開展主題教育、專題學習等黨建活動，筑牢思想根基、統(tǒng)一前進方向。同時，公司將黨建與公益的深度融合，開展了慰問困難群眾、“芯”光助學、電力設施公益維修、315大型現(xiàn)場宣傳咨詢公益服務等活動，將紅色力量轉化為服務社會的切實行動，為持續(xù)健康發(fā)展注入了強大而溫暖的內(nèi)生動力。

       為提升員工歸屬感和幸福感，增強企業(yè)凝聚力，本年度，公司持續(xù)深化構建“節(jié)日關懷”與“團隊共建”雙輪驅動的立體化福利體系，在婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，以豐富的活動傳遞公司對員工及其家庭角色的深切關懷。同時，通過統(tǒng)籌開展年度旅游、趣味運動會等大型團隊建設項目，有效促進跨部門融合，強化團隊凝聚力與協(xié)同效能，切實將企業(yè)文化與人文關懷轉化為員工可感知、可參與、可獲益的溫暖體驗。